1. 充分把握应聘者日语水平！减少不必要面试！
通过能判定日语商务能力的“日语水平测试功能”，可在面试前考察应聘者日语能力的“语音上传功能”，以及其他日语水平测试的UI功能，使日语能力考察变得更简易高效。
※日语测试功能仅在中国服务页面
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中国本土日语人才招聘
日本境内外籍日语人才招聘
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能通过语音对话与应聘者进行沟通联系。
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通过和大型日语教育机构的合作，在以中国为中心的亚洲11个国家和地区展开业务并实现多语种页面，以及利用拥有亚洲超大级别日语人才库的RGF等资源，使日语人才的招聘在世界各地变得可行。
